Andreína Vargas

Párica dijo que negociación sigue abiertaFoto: Archivo

Caracas.- Todavía no está dicha la última palabra del contrato colectivo petrolero 2011-2013.

La Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo, Gas y Similares de Venezuela (Futpv) se ha propuesto que antes de firmar la nueva convención, se puedan corregir las desigualdades salariales que existen en la estatal, y que afectan a 75% de la nómina.

El secretario ejecutivo de la central sindical, Raúl Párica, explicó que los salarios de los amparados por el contrato, se calculan sobre la base de fórmulas que tienen como elemento diferenciador el sistema de trabajo (horario).

Apuntó el caso de los trabajadores del esquema 5x2 (cinco días de labor y dos de descanso), así como la jornada rotativa, los cuales son los menos beneficiados y representa a 75% de los trabajadores de Petróleos de Venezuela (Pdvsa).

Atendiendo a que este jueves la directiva de la Futpv y la presidencia del holding se reúnan para cerrar el contrato, Párica precisó que “lucharán porque se apruebe una fórmula que compense los ingresos de las personas que están en la jornada de 5x2”. Además discutirán las nueve cláusulas que restan por aprobar de las 79 que suma la convención.    

El preacuerdo económico anunciado el pasado viernes entre la Futpv y Pdvsa, fue de elevar Bs 40 al salario básico diario, para que este pase de Bs 79 a Bs 119, un alza de 50%. Sin embargo, Párica indicó que el ingreso mensual de 75% de los amparados por la convención, que suman poco más de 100 mil personas, oscilará entre Bs 3 mil 272,80 y Bs 3 mil 572,8, montos que distan de lo que percibirán los trabajadores bajo sistemas de guardia, por ejemplo 21 días de trabajo con 21 días de descanso.

El también secretario ejecutivo de la Futpv, Freddy Alvarado, dijo que la gran diferencia de sueldos, se debe a que quienes trabajan por turno perciben bonos nocturnos, pago de horas extra y de compensación por laborar un domingo.  

Tensiones   

Se conoció que la negociación de la mejora salarial para la nómina mensual menor se tendrá que dar entre las directivas de la Futpv y Pdvsa, por cuanto a los representantes de la industria que estaban en la mesa de discusión se les retiró la facultad de atender las solicitudes de la federación, tras el preacuerdo económico.  

Las tensiones por el contrato colectivo se habían amasado principalmente por el retardo en la aprobación - está vencido desde octubre de 2011-, pero se intensificaron luego de conocerse el pacto de ajuste salarial de 50%. Inicialmente la Futpv aspiraba 82 % de ajuste.

Alvarado refirió que las molestias de los trabajadores parten de que se sacó de la mesa de negociación las cláusulas económicas y se preacordaron “a puerta cerrada”. Por ello dijo que seguirán buscando llevar el ajuste de Bs 40 a Bs 45.

Tiempos

El secretario ejecutivo de la Futpv, Raúl Párica, indicó que aunque no hay  una fecha precisa para cerrar la negociación del contrato colectivo, esperan que sea antes de julio, a los fines de agilizar el pago del retroactivo al 1° de octubre durante el mes de agosto.

9 cláusulas
restan por aprobar del contrato petrolero 2011-2013. Corresponden a definiciones (4); jubilación (21); vivienda (22); pagos (23); lista de trabajadores (56); jornada semanal (61); contratistas (70); plan de jubilación (71) y acuerdo final (79).